日本傳媒報道，日本放送協會（NHK）一名31歲女記者，在2013年因為心臟衰竭在家中死亡。死因調查發現，死者在一個月內瘋狂加班159小時，只有2日休息時間，證實屬於過勞死。NHK昨日亦報道事件，承認該員工過勞死的事實，並承諾不會再讓同類事件發生。
日本傳媒報道，死者佐戶未和4年前擔任NHK市政記者。根據谷勞動基準監督署的調查，發現在2013年6月至7月期間，佐戶未和一共加班了159小時37分鐘。當時正值日本參議院和都議會選舉，佐戶未和忙於採訪候選人、出席大大小小的造勢大會及政黨開票預測會議等，更要兼顧攝影和錄音工作。
當局調查佐戶的工作電腦和手機，推測她經常工作至深夜，而且沒有足夠假期休息，一個月內僅休假兩天。長期加班令佐戶嚴重缺乏睡眠，持續疲勞。直到參議院選舉結束後3日，即2013年7月24日，佐戶未和被友人發現在家中躺在床上暴斃死亡，調查顯示是因為過勞而導致心臟衰竭。
一橋大學法律系畢業的佐戶未和，2005年開始在NHK電視台工作。2010年她調至首都圈放送中心工作，主要報道東京政圈。佐戶未和的父母原本不想公開女兒的死因，但其後因為不想過勞死的悲劇再現，故要求NHK公開。NHK昨日承認該名員工過勞而死，並承諾會改革公司記者的工作政策，不會讓同類事件再發生。
日本過勞死個案屢見不鮮
2015年，日本最大廣告公司電通（Dentsu Inc）一名年輕女職員高橋茉莉在員工宿舍跳樓自殺身亡，終年只得24歲。日本厚生勞動省發現在高橋死前的10月至11月間，其工作量大增，她因長時間工作而患上憂鬱症。在她憂鬱症發病前1個月，她的加班時間達到105小時，其朋友也透露，她幾乎每天僅睡2小時。事件引起極大的社會迴響，電通社長最終亦引咎辭職。
另外，日本超市稻毛屋（いなげや）一名員工在2014年中風死亡，調查發現男子病發前4個月間每月平均加班75小時，最多一個月加班達96小時。雖然未達基準的100小時，但仍被認定「過勞死」。
政府制定加班時間上限 被批「過勞死合法化」
首相安倍晉三今年3月與經團連會長榊原定征等人會晤，制定每月加班時間上限為「每月45小時、全年360小時」，但容許繁忙期「每月100小時」和個別職種「全年720小時」的特例。雙方亦同意在上下班間設定「工作間歇」制度，確保員工有適當休息。
不過新制度被批離譜，若以每周上班6天，每天9小時計算，加班100小時意味每天需平均工作12小時以上，除上班下班和睡覺外幾乎無任何私人時間。而大部份過勞死個案中的員工都是每月加班80至100小時，有學者批評決定是「過勞死合法化」。
除了制定加班時間上限外，日本厚生勞動省為進一步防範打工仔過勞死，今年5月首次以列表形式，公布全國違規企業。涉案企業除較早前爆出過勞死的電通外，三菱電工、Panasonic等企業亦榜上有名。厚勞省當時表示，未來將每月更新有關名單，直至企業有改善以及無再犯一年後，才會從表上除名。有關行動有望對相關企業起警示作用，締造良好工作環境。
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