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服務行業上夜班是常事,不願上夜班者也常見。英國一家公司「體貼員工」入微:為了解決沒人上夜班的問題,該公司不遠萬里將員工送到海外上班。

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初入職場必備10大心態  

 

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李安成功的10個啟示  

 

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職場上是否存在年齡歧視的現象?富比世(Forbes)專欄作家肯莉‧哈南(Kerry Hannon)主張,老闆要招募年齡較大或選擇年輕的員工,並不只是基於工作熱情或經驗之間的考量,但不置可否的是,年紀較大的員工可能因為某些刻板印象,造成面試上的困難。他提出以下建議,讓年齡不再成為尋找工作的阻礙。

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中央大學管理學院教授林子銘,在作客大陸武漢長江工商學院時,面對台下百多名想創業的學子指出,比較容易當老闆的常是在班級上第十名的學生而非第一名同學。

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【撰文/何秀玲】藥妝市場競爭激烈,雖然去(2012)年經濟蕭條,屈臣氏逆向投資台灣市場,目前共有448家門市。台灣屈臣氏董事總經理安濤(Toby Anderson)表示,屈臣氏三大經營策略為「專注」、「簡化」、「躍進」,藉此推動卓越營運,貼近市場要求,自然提高業績,也讓屈臣氏坐穩藥妝龍頭地位。

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上班族的真實寫照  

 

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面對各種不同的挫折,每個人的「容忍能力」都不同。

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